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　　根据独立报报导，英国招聘暨就业联合会(Recruitment and Employment Confederation, REC)表示，由于脱欧公投后英国欧盟移工日益短缺，迫使英国雇主提高薪资聘雇新员工。
 

　　该会月调查报告显示，本(2017)年10月份薪资调升速度已达到2015年11月以来快。REC执行长Kevin Green表示，面临脱欧的不确定性，许多欧盟移工已纷纷出走英国。除非得知未来的移民政策，否则人力短缺情况将越来越严重，雇主也将面临更大量的人力短缺。
 

　　英国官方数据统计显示，今年8月份英国净移民人数已降至近叁年来低点，塬因来自脱欧公投以来移民英国人数日益减少，更有超过半数的欧盟移工离开英国。REC委託IHS Markit调查的报告结果显示，上月英国及暂时性员工数量持续出现大幅下降。
 

　　到目前为止，英国失业率已降至70年代以来低，几乎没有迹象表明透过人力公司聘雇的员工被排除在薪资调升压力之外。英国平均周薪调升幅度为每年2%出头，低于上升3%的通货膨胀。上周*调升利率，部分塬因来自*预期失业率暴跌将促使薪资调升。