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　　为深化党建带团建成效，夯实车间精益化管理基础，助力青年职工快速成长，近期，郑纺机产品装配部第二党支部组织党员骨干带领青年团员，开展车间现场提质整改与新员工技能传帮带培训活动。活动以党团联动模式，一手抓现场精益改善，一手抓青年技能提升，为车间高效高质量生产保驾护航。
 

　　现场之变
 

　　向痛点发力，让精益管理看得见
 

　　生产现场，是精益管理的“第一考场”。本次活动聚焦生产现场痛点难点，开展全方位精益整改。
 

　　针对车间物料存取不便、货架老旧等问题，党员骨干带领青年团员对车间货架进行改造升级：拆除老旧底层结构，更换为实用便捷的托盘结构。改造后，物料摆放规整、存取高效，有效缩短作业耗时，提升生产流转效率，同时规避了物料转运磕碰损坏的风险。
 

　　按照“常用易取、分类清晰”原则，党团团队对车间各个工位的工具车进行重新规划，更新现场标识，规范工具存放标准，减少生产无效耗时，进一步提升现场作业规范化水平。针对车间现场细节提升问题，党团团队开展专项整治：划定专属叉车停放区域，重新涂刷地面标线，清理修补墙面。车间整体面貌焕然一新。
 

　　参与活动的青年团员表示，跟着党员骨干一起干，不仅亲眼看到车间从旧到新的变化，更学到了不少现场管理的思路和做事的方法，收获满满。
 

技能之变
 

　　把课堂搬进一线，让传帮带“看得见、学得会”
 

　　现场整改的同时，新员工技能培训同步展开。产品装配部党总支书记、副部长邵启顺深入生产一线，对新进学员开展手把手实操教学。
 

　　围绕划线找正、锉削修形等钳工基础技能，他结合实际工件拆解操作要点，现场示范标准动作、纠正学员实操问题、细致解答技术疑问。同时，他结合自身从业经历，鼓励青年员工沉心钻研技能，夯实装配基本功，保障产品生产质量，并分享部门老一辈钳工精益求精、攻坚克难的奋斗故事，引导青年职工传承工匠精神，扎根一线成长成才。新进学员备受鼓舞、干劲十足。
 

　　车间资深老师傅也主动参与带教，聚焦钻头修磨核心技能开展专项实操教学。老师傅们细致讲解钻头修磨角度、打磨力度、进给速度等关键技巧，结合不同生产工况讲解实操要点，逐一修正学员顶角不对称、切削刃偏差等常见问题，直观展示不规范操作对产品精度、工具寿命的影响，毫无保留分享多年积累的实操经验，叮嘱学员严守装配标准、苦练基础技能。
 

　　在老师傅的悉心指导下，新进学员快速掌握核心操作方法，切实感受到一线实操教学的实用性，技能认知和岗位信心显著提升。
 

　　机制之变
 

　　党团联动聚合力，为精益管理添动能
 

　　从现场到课堂，从环境到技能，本次活动实现了现场提标、技能提升、队伍凝心的多重成效。既优化了车间生产环境、规范了现场管理，也搭建了青年职工成长成才平台，有效传承传帮带优良传统，凝聚了团队奋进合力。此次整改切实将“我为群众办实事”落到生产一线，有效补齐现场管理短板，激活党团联动活力，为车间精益化管理落地筑牢基础。
 

　　下一步，产品装配部第二党支部将持续依托党建带团建工作机制，常态化开展技能培训、现场提质等活动，持续激发青年队伍干事创新活力，以高质量党团建设赋能公司生产经营工作稳步提质。
 

　　素材来源：产品装配部
 

　　编辑：朱起锋
 

　　主编：赵   轩