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　　7月22日上午，河南省服装行业协会组织召开2024上半年工作总结会，会议对上半年工作做出总结，对下半年工作做出部署和要求，全体在郑人员参会，李刚会长出席会议。
 

　　各部门负责人分别围绕今年上半年县域经济服务、行业专项活动、资源体系建设，团队建设等工作进行了汇报，对下半年工作进行了安排。
 

　　会议肯定了协会上半年整体工作进展和成效，特别是协会班子在目标考核、创新机制、总结复盘、规范会风、加强学习、严肃纪律、提升素质等方面做出了不凡成绩，但也要反思不足，补齐短板，不折不扣完成全年工作目标。
 

　　会议从八个方面对做好协会下半年工作进行了安排部署，一是圆满完成协会第四届理事会的换届工作；二是强化目标管理，量化工作，责任到人，落实“人人头上有指标”；三是要建立明确的责任体系，建立主管领导与员工的双向选择机制；四是建立完善能上能下、能进能出的用人机制，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面；五是扎实做好各项工作，树立更上一层楼的进取意识，让工作接地气、出实效；六是县域经济服务作为协会工作的重中之重，要不断提升服务水平和效率；七是做好巧媳妇工程示范点的建设，通过打造示范点，发挥带动作用，形成可复制模式，在更多地区进行推广；八是完善内设机构，增设相关部门。
 

　　会议强调，要充分认识行业发展的潜力与前景，对行业发展充满信心，做一个爱行业、爱团队、爱岗位，信念坚定的行业工作者。服装行业是一个拥有广阔的发展空间和无限的创新空间，充满无限机会的行业，当前，需求端持续扩大，供给端持续收缩，我会担负着管理全国第一人口大省服装行业，服务全省服装产业的使命，责任重大，要更加规范、更有效率、更有品质地完成协会各项工作。
 

　　会议还对党建工作、模特评定体系等工作作出安排。