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扎实、踏实、朴实、老实——记中捷集团劳动模范陈建华

——扎实、踏实、朴实、老实——记中捷集团劳动模范陈建华
发布时间:2010-09-17
浏览次数:2719
        他生于生于1975年4月,浙江玉环人,中国共产党预备党员,大专学历。
在中捷股份第二党支部书记郑大荣的眼里,他不管做什么工作,都是兢兢业业、任劳任怨,起带头作用。是一个非常踏实,且非常扎实的人。
        在装配车间主任刘胜眼里,他是一个复合型人才。
        在总经办蔡绪文的眼里,他是一个低调的人,属于埋头苦干型的。
        在质控控制中心舒发眼里,为人很老实,非常能干。
        在装配车间员工眼里,他是一个让人信服的组长。
        他是2005年、2007年优秀班组长,中捷集团第二届劳动模范,他所带领的班组在2010年被台州市总工会评为工人先锋号。
        他就是现任中捷缝纫机股份有限公司装配车间高平组组长陈建华。


        苦干实干,劳模在汗水中炼成
        2001年,无疑是陈建华人生一条入木三分的分界线。这一年,由于经营不善,他的服装生意亏了他从一个个体户变成了一个失业者。
        塞翁失马焉知非福,只要是有心的人,总会在失之东隅的时候收之桑榆。陈建华正是一个有心人!2001年8月,他清理掉债务后,果断地关闭了自己经营多年的服装店,走进中捷,成为了一名普通的装配工人。
        从个体户变为装配工人,第一次走上装配岗位,他一度也有些犹豫,面对林林总总的零件,他的手心也曾经不由自主地冒汗。
        怎么办,怎么办?陈建华一次次追问自己,也一次次给自己打气:从零开始,从头学起,干一行,就要爱一行,就要专一行。
        上班时间,他总会提前上班,清理好自己的工作区域,摆放好零件。下班后,他还会在脑海里反复演练装配流程,仔细思考如何在保证装配质量的基础上提高装配速度。甚至在梦中,他的脑子里都在想着零件。他的质量意识从这个时候就开始得到了强化。他常说,中捷视质量如生命,只有每个员工把每一个零件都装在心里,才能真正践行公司的质量承诺不让我们百分之一的疏忽,造成用户百分之百的不便。
        功夫不负有心人。一年过去了,陈建华的苦干实干引起管理人员重视,他由一名普通装配工升为机动工。作为机动工的陈建华更是一个顶仨,别人还没上班,他已经到岗;别人不愿干的活,他二话不说一人包干;做完了自己的工作,还帮其他的同事做。
        凭着这份埋头苦干的劲,2005年,通过竞聘,他从几十名候选人中脱颖而出,成为了装配车间高平组组长。担任组长后,他工作起来更加卖力,下达计划、落实计划、监督操作、现场管理,陈建华认真做好每项工作同时不断总结经验,改善管理,赢得了员工的一致拥护。高平组5条流水线102名职工在他的带领下,上下一心,坚持从细节抓起,从小事做起,逐渐成为了一支作风严谨、技术过硬、团结奋进的战斗集体,全面完成了各项生产任务,为增强企业的凝聚力和核心竞争力做出了重要贡献。
        一份耕耘,一分收获,担任班组长第一年,高平组就被评为了年度优秀班组,他本人也被评为了年度优秀班组长。此后,陈建华和他的高平组越来越受到了公司高层领导的关注,每次外来客人来参观,高平组必会成为参观路线上的最重要的风景线之一。今年,高平组更是被台州市总工会命名为台州市工人先锋号称号。
        今年4月,当陈建华捧回中捷集团劳动模范荣誉时,他感慨道:千里之行始于足下,只要踏踏实实埋头苦干,总会有收获的一天!
        多学善思,知识在勤奋中丰富
        除了苦干实干,陈建华还十分注重学习。
        2001年,陈建华刚进中捷,学历还是初中。如今,通过学习,他已经拥有了大专文凭。
        中捷公司浓厚的学习氛围和激烈的竞争环境,让我深深感受到,知识就是力量,没有文化只有落后的道理。为了提升自我的综合素质和能力的,2007年,陈建华毅然报考了成人大学。
        由于之前文化知识底子较薄,加上很久都没有碰书本,他学习起来十分吃力。尤其是英语,成千上万个陌生的单词一度让他迷失了脚步。学习不像装配机器,它更是一个智力活,需要不断去听、说、读、写和思考。
        陈建华没有被困难吓倒,他以人一之我十之的拼搏精神扑在了学习上,硬是用一双装机器的手,在练习本上书写,在书籍上寻找。每个周末的晚上,风里来雨里去,在夜校学习到很晚才回家。每天下班的时候,他都会坚持看书看到十二点。遇到不懂的,问同学、问同事,问邻居,连他的孩子也成了他的老师。勤能补拙是良训,一分辛苦一分才,通过勤奋努力,他在三年的时间里,学习完了高中的知识,还成功完成了行政管理专业课程的学习。
        除了学习文化知识,陈建华还很注重实践知识的学习,不仅自己学习,还带着其他员工学习。2004年开始公司推行6S管理,他潜心学习6S知识,与高平组员工一起不断结合公司实际,丰富6S管理,在他们齐心协力下,高平组多次被评为6S先进班组;2007年,根据工作需要,他又和其他员工一起自告奋勇地参加了钳工学习,并获得了二级钳工技师证。2009年公司开始推行ERP管理,他又带领员工在较快的时间里学习掌握了ERP管理,积极完成了各项工作。
        争做知识型员工,共创学习型中捷,是我们生存发展的需要,也是全体中捷人共同的任务。陈建华表示,活到老,学到老,在今后生活和工作中,他将带领高平组全体成员继续努力学习,力争取得更大的成绩,在提升自我的综合能力和素质同时,为中捷的发展做出更多、更大的贡献。
        踏实诚恳,人格在朴实中升华
        他是一个乐于奉献的人,在公司党工组织举行的志愿者活动中,我们总能看到陈建华忙碌的身影。不管烈日炎炎,还是刮风下雨,不管多脏多苦多累,他做起志愿工作来都表现得十分认真、细致,而且任劳任怨,踏踏实实。
        他是一个积极向上的人。2004年,陈建华主动向党组织提交入党申请书。从此他开始以一名党员的标准严格要求自己,努力学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断提高自身的素质,加强党员员的修养,时常找党支部书记谈话,汇报自己的思想工作。经过党组织的严格考察,今年,他成为了一名预备党员。
        他还是一个老实的人。陈建华始终相信,正直、善良和诚实,是立身之本。所以他从不羡慕灯红酒绿,从不迎合低级趣味,从不效仿投机钻营。做装配工他就做名好员工,兢兢业业,当组长就当个好组长,敬业爱岗,作党员他也要做个真党员,忠贞无二。面对困难,面对挫折,他从来都是坦坦荡荡,磊磊落落,堂堂正正。正因为如此,高平线上的员工都特别相信他,乐意跟他走;公司领导也十分信任他,事情交给他放心。
        他更是一个很重感情的人。经常有一些其他企业的朋友邀请陈建华过去工作,他每次都一一委拒,他说他对中捷有不能割舍之情。而最主要的,是他感到自己的人生价值在中捷得到了体现,他把中捷看成了自己的家。
        扎实、踏实、老实、本分、敬业、认真这就是陈建华,没有惊天动地的壮举,没有辉煌的业绩。一个平凡的人,却拥有着不平凡的情怀,在平凡的岗位上体现着不平凡的价值。他象一棵小草,为春天增加了一片绿色,他像一匹领头羊,带领着高平线上的员工奋力前行,他更像一根顶梁柱,为中捷的发展奉献了自己的力量。

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