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陆亚萍:服装王国的缔造者 亲力亲为的创业者

发布时间:2013-07-24
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  fzfzjx导读:亚萍布业有限公司董事长陆亚萍给人的印象是大方,干练,亲和,事实上她也确实是这样一个内外兼修的人。记者有幸在南通亚萍国际购物广场采访陆亚萍,从而了解到一个女中豪杰如何一步步积累企业原始资金,如何用布料成功创业的故事。


陆亚萍:服装王国的缔造者 亲力亲为的创业者
  
  多次在不同场合见过陆亚萍,漂亮、大方、干练的她给记者留下了深刻的印象。没想到的是,她工作时更迷人。在她的亚萍国际购物广场,记者真正体会到她作为“中国花布大王”、“中国品牌建设十大杰出企业家”的风采。
  
  亲力亲为的愉悦
  
  “每个人都在寻找能够让自己充分发挥能力的企业,而企业也在寻找优秀的员工。双方的要求并不产生矛盾,而是相辅相成的,归结为一点就是‘爱岗敬业’。只有踏实、勤奋,能够与公司同呼吸、共命运的人才会被公司留下,从而能更好的发挥自己的潜能。你有多大的能力,企业就会提供多大的舞台。”这是陆亚萍在微博上的感言。对陆亚萍而言,人生最大的圆满是不断创造并正确对待财富,亚萍集团的财富既是企业的,也是员工的,更是社会的。
  
  在南通亚萍国际购物广场采访时,陆亚萍明明是在带领我们参观、介绍,却不知不觉转换了角色,在柜台前和柜长交换起意见,动手整理起陈列来。而商场的营业员们看到老板过来,很开心地等她询问并从她这里得到建议,提高与顾客交流的能力。陆亚萍告诉记者,她有空就到商场来走走,这里的员工基本都认识,除了询问销售情况给出建议外,有时还会帮助顾客挑衣服。“我爱漂亮,我的服装和家纺也都很漂亮,我希望我的员工在漂亮的环境中穿得漂亮,精神饱满,把顾客打扮得漂漂亮亮。”陆亚萍如是说。
  
  记者了解到,陆亚萍高度重视企业文化建设,她倡导员工记“商情日记”,经常与员工交流信息,也为员工的穿着提供意见。亚萍集团每年都举办体育运动会,亚萍文化艺术团在每年的重要节日都举办丰富多彩的文艺演出,每个月都要为员工集体庆祝生日,在每年的传统节日里企业都要开展相应活动。
  
  多年来她在集团内部先后培养了近百名高素质的高层管理人才,建设起一支富有创新意识、合作敬业精神的优秀团队。亚萍集团被全国妇联授予“女大学生就业创业实践基地”,陆亚萍也被授予“全国女大学生创业导师”。她将自己几十年来积累的宝贵经验毫无保留地与大学生分享,帮助女大学生树立正确的人生观、就业观、成才观、创业观。提供多种岗位给女大学生实习、组织企业文化进校园等多种方式,加快校企合作步伐,广泛招聘各类优秀女大学毕业生。亚萍集团先后吸收安置了1085名优秀大学毕业生进集团工作,其中358名大学生已经走上企业中高层管理岗位。
  
  勇于开拓的艰辛
  
  陆亚萍认为:“勤奋是保持高效率的前提。只有勤奋踏实地工作,才能发挥出自己的才能、挖掘出全部的潜力,创造出比其他人更多的价值。反之缺乏工作至上、勤奋努力的精神,只能羡慕他人在事业上不断取得进步,而自己的生命和精力却在懒惰中一点点消耗殆尽,所以成功只属于把满腔热忱投入到工作中的人。”上世纪80年代初,陆亚萍凭借一把剪刀、一根尺、一台缝纫机起步,走上艰辛而传奇的创业之路。在经过多年加工服装、办童装厂、设摊卖布,承包柜台、承包商场的过程,完成了企业原始资金的积累,品尝了开拓时的艰辛,也收获了成功的喜悦。

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