杰克加大力度为员工及其家属创造福祉
时间：2011-10-18 阅读：1543
杰克于日前完成了包缝装配车间的建设和搬迁，面积达4500多平方米，拥有21条生产线的全新车间已全面投入使用。为了提高生产能力，改善员工工作环境，杰克将原先的3个包缝装配车间整合成了新的车间，使物料配送能够集中，可以做到定员定时配料，搬运距离也大大缩短，既节省了时间也提高了效率。
配备了15台*空调是杰克新包缝装配车间的zui大亮点。此外，新的包缝装配车间还专门划出区域设置了员工休息区，在休息区里员工可以坐着喝茶看报。一位新员工说：“来杰克前，我去过好多地方应聘，没见过哪个老板在车间里装这么多空调的。”
788组的一位员工说，大家对目前的工作环境都非常满意，大家的积极性比以前更高了，但zui让他们感到高兴的是，新车间还设有培训场所。在21条生产线的zui东边，有2条培训生产线是专门用来培训的，关键工序、难点工序都可以在那里得到培训。这个培训场所的zui大特点是可以根据需求实时进行培训，培训老师也是来自生产一线技能zui的员工或干部。“新包缝装配车间工作环境的改善很成功，其他各车间的改善工作也在进行中，不久后，我们杰克所有的员工都能‘清凉度夏’。”新杰克副总阮林兵高兴地说。
新杰克董事长赵新庆指出：“改善员工工作环境只是杰克为员工谋福祉这一系统性工程中的一小部分。”据悉，去年，杰克将“为员工及其家属创造福祉”作为企业的*使命，在今年“提升年”的目标中，杰克将“福利薪酬提升”作为五大提升之一。如今，投入500万元建设的专家宿舍楼和投入80万元改建的食堂都已投入使用。获得公司“质量标兵”和“感动人物”称号的员工可带家属享受一次公费旅游，共享荣誉。