杰克重视创新加快转型促进缝制机械产业发展
时间：2013-09-10 阅读：1490
经过18年的发展，杰克集团现已形成7家子公司的企业集团，拥有工业缝纫机、自动裁床、节能伺服电机和精密机床四大产业，其中缝纫机产业已连续三年销量遥遥，综合实力位居中国缝制机械行业*。尤其是金融危机过后，公司不断加大研发投入，以研发创新驱动企业转型升级，现建有省级工程技术研究中心、省级研发中心、省级公共服务研发平台（IPD）和博士后工作站，拥有200多项，其中发明22项，承担*科技计划项目12项。
近年来，研发驱动创新的发展模式逐渐成效。2012年，在经济不景气的情况下，仍然创造了佳绩，销售收入达到13.5亿元，利税费达1.9亿元，比上年同期分别增长60%和110%，今年更有望实现产值21亿元。
杰克发展速度高于行业平均水平，得益于研发驱动创新的发展模式。杰克25%的产值、80%的利润，来源于占销售额3%-6%的研发投入。杰克研发驱动创新的发展道路可圈可点，助推杰克向世界缝制设备*品牌迈进，形成的*经验值得全市企业借鉴和学习。
杰克成功之路，正是创新、转型的探索实践之路。对于未来的发展杰克仍会坚持创新驱动转型发展将杰克产业做强做大，杰克将会加强研发驱动创新，为企业发展提供原动力。积极提升IPD流程再造研发创新，预计到2017年，杰克研发经费将从现在销售额的3%提高到6%，研发队伍从现在的150人发展到700人，其中硕士、博士以上将达到150人左右，入选国家千人计划3人以上，计划在杭州购买30亩土地，建立杰克研究院，同时在上海、北京建立研究院。构建浙江、江西、湖南和德国的企业研究体系，注重智能、节能产品的研究和开发，每年申报200项以上，每年销售额和利润的50%来源于新品研发，让杰克研究院缝纫机行业发展。
杰克的发展将会通过管理模式的创新来促进，杰克将运用科学的管理手法和*的管理工具如ERP系统、BW系统、IPD流程再造等，到2017年预计投入10亿元以上，实现物流、资金流和信息流三流合一，形成创新、的管理体系。积极推进物联网创新。推行机器换人和精益生产，全面提升企业资源利用率和生产效率。积极推进营销和服务创新。创建电子商务平台，实现线上线下交易模式，打造“快速服务”的品牌特性。
人才的重视对于一个企业来说是持久的发展动力，杰克将会进一步加快人才队伍建设，促进企业可持续发展。制定以人为本的人力资源管理与激励体系，坚持“公平竞争、人尽其才”的用人理念，重视人力资源的引进与培育，构建高校深造、产学研及中德人才交流和人才队伍培养体系，形成以文化人、以文育人、以文聚人，以文养人的良好环境和*条件，为百亿杰克、百年杰克奠定基础。
杰克的创新发展将会企业发展，杰克董事长阮福德表示到2020年，杰克产值将会突破100亿元，成为世界缝制设备行业*品牌，缝制机械行业发展进步，台州经济以及服装产业的发展作出应有的贡献。