人才是企业发展的核心要素，美仪始终坚信这一点，并持续推动人才培养机制完善落地。

　　为了搭建内部人才梯队，提升管理层综合能力与职业素养，进而满足公司未来发展需求，2021年10月23日，“美仪训练营”开营仪式在杭州总部成功举办。

　　开营仪式中，公司董事长丁程出席并作重要讲话。丁总指出，公司发展过程中遇到的痛点，归根结底是人才问题；我们在持续引进高质量人才“输血”的同时，也要注重人才培养“造血”的功能。

　　作为本次训练营的总教务长暨观察员，丁总还寄语训练营成员，应怀抱学习心态与成长思维，理论联系实际，确保培训取得实效，真正和组织共同成长。

　　随后，训练营成员通过小组内部团队建设、业绩复盘、默契度配合小游戏等多个趣味互动环节，对此次训练营的内涵有了更进一步的认识与理解。

　　根据规划，本次训练营设置财务管理与财务内控、面试官、战略解码、目标管理、系统思考、TTT、企业参访等系统性课程，通过案例探讨、集中授课、工作坊、座谈会等多元化形式，提升训练营成员综合管理能力与职业素养。

　　一直以来，美仪以奋斗者为本，高度重视人才的可持续发展与培养，通过整合各类学习渠道、手段与内容，打造覆盖各岗位层级、贯穿全职业周期的立体化培训体系，帮助员工提升能力，推动员工与公司共同成长。

　　做大做强“人才引擎”，打造人才“强磁场”，美仪从未止步！