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　　2023年3月，恒天集团召开了振兴纺织机械(简称“振兴纺机”)三年行动誓师大会，吹响了振兴纺机三年行动的冲锋号角。恒天集团深入贯彻党中央关于建设制造强国、科技强国、推进新型工业化等重大部署，牢牢把握高质量发展首要任务，保持振兴纺机战略定力，心无旁骛聚焦主责主业，锚定“增强核心功能、提高核心竞争力”两个关键，推动振兴纺机三年行动取得阶段性成效。在此期间，恒天集团所属各企业扛起责任使命、坚定必胜信心，不畏困难挑战、勇于拼搏奉献，全力实现振兴纺机三年规划目标任务，努力开创恒天集团纺织机械业务高质量发展新局面。
 

　　推进技术攻关 做精优势产品
 

　　发挥纺织机械国家队引领作用
 

　　恒天重工股份有限公司(简称“恒天重工”)是恒天集团所属重点企业，是新中国最早投产的国营纺织机械厂，如今已发展成为涤纶、特纤、纤维素纤维等成套装备供应商，全品类非织造布成套装备综合供应商，织造浆纱及印染成套装备供应商，可为用户提供纤维、非织造布等新材料领域“全流程，一体化”解决方案。恒天重工所属子公司包括邵阳纺织机械有限责任公司、邯郸宏大化纤机械有限公司、郑州华萦化纤科技有限责任公司、奥特发(Autefa)等。
 

　　恒天重工纺机装备主导产品覆盖纺织行业各个主要领域，多项产品技术达到国际先进水平，在国内拥有较高的市场占有率：化纤类产品涤纶短纤、绿色纤维成套装备、水刺设备、织造类高档浆纱机达到50%，粘胶成套设备达到80%。
 

　　恒天重工全面贯彻落实集团振兴纺机三年行动工作要求，以提高核心竞争力和增强核心功能为重点，聚焦高端纺织成套装备核心主业，强化创新驱动，着力优化科技创新体制机制，重点突破“卡脖子”和关键核心技术，推进产品技术水平提升，打造化纤机械、非织造机械现代产业链“链长”，切实发挥恒天重工作为纺织机械国家队的引领作用。
 

　　01
 

　　强化顶层设计，夯实创新基础
 

　　建立高效、协同的科技研发及创新体系，推动内部资源整合和优势互补，成立恒天重工技术中心，充分发挥“技术委员会”“信息化工作委员会”职能，制定了《加强子公司科技管理实施方案》《技术标准体系及管理要求》等一系列促进一体化管理的制度文件及企业标准，形成恒天重工总部及所属企业多级协同研发新局面。
 

　　打造高水平科技创新平台，顺利通过国家级企业技术中心评价、河南省智能化纺织装备工程研究中心验收，获批国家级智能纺机装备工业设计中心、国家级博士后科研工作站等4个省级以上创新平台，为恒天重工科技创新提供有力支撑。
 

　　加强纺机创新联合体建设，与政府、大学、企业联合共建“湿法水刺新材料研究院”，开展湿法水刺新材料工艺技术、成套产品和关键核心技术研究与应用。全年授权知识产权52项，其中发明专利6项；参与制修订并发布国家标准3项、行业标准2项；公司荣获国家级知识产权优势企业、第三批国家高端装备制造业标准化试点企业、国家级工业产品绿色设计示范企业、河南省制造业单项冠军企业等多项省级以上荣誉称号。
 

　　02
 

　　做精优势产品，补短板填空白
 

　　依托国家、集团以及河南省重大科研项目，打赢“卡脖子”问题攻坚战。恒天重工承担的河南省重大科技专项“年产2万吨大容量莱赛尔纤维成套装备关键技术研究及产业化”项目顺利通过验收，并荣获2023年度国机集团科学技术奖二等奖；国内首台世界单釜最大产能的大容量蒸发溶解机通过了科技成果鉴定，技术达到国际先进水平，成功打破国外大容量技术垄断局面；1800mm长锭轴小直径卡盘细轴卷绕机通过了科技成果鉴定，技术达到国际先进水平，填补了国内空白，已在多个用户厂家进行生产应用；国机集团重大科技专项设计卷绕速度300m/min的高速宽幅水刺非织造布成套设备已在用户投入生产。
 

　　恒天重工扎实推进产品提升工程，产品市场竞争优势不断增强。开发验证了单线单釜年产5万吨及以上大容量莱赛尔纤维成套装备、单线年产300吨高强高模聚乙烯纤维成套装备、小丝束航空用高性能碳纤维装备、年产15-20吨芳纶Ⅲ生产线等纺机成套装备，保持莱赛尔纤维、特种纤维细分领域国内领先优势。携手高科技公司合作开发整经机自动上落筒子纱系统、经轴转运AGV系统以及涤纶盛丝桶智能转运系统，进一步提高织造准备车间、涤纶生产线自动化、智能化水平。2023年高强高模聚乙烯纤维成套设备荣获湖南省单项冠军产品。
 

　　恒天重工加强关键核心技术攻关，实现核心技术自主可控。攻克长丝精密卷绕成形技术，已完成多次上机试验，POY丝饼退绕率达到93%以上，初步实现了国产化替代；攻克自动分切机高速张力控制技术，解决了变速过程中布卷张力稳定性难题，分切产品质量达到用户要求；攻克一机多用涤纶短纤维设备柔性化技术，该项技术应用到首台150t/d的PTT/PET双组份复合短纤纺丝成套设备，在用户厂家开车成功。
 

　　03
 

　　健全激励机制，激发创新活力
 

　　恒天重工重视科技人员梯队建设，推行“科技专家”+“主任工程师”制度，打通科技人员双重晋升通道；完善科技人员考核评价体系，实行末位转岗、竞聘上岗机制；设立重大项目奖、自主创新项目奖和科技进步奖等专项奖励资金，鼓励科技人员勇于攻关创新。现已培养国机集团科技领军人才1名，卓越工程师51名，公司专业领域科技专家6名，公司主任工程师40名，打造了一支结构合理、创新能力强的科技人才队伍，为推动新质生产力发展提供了有力人才支撑。
 

　　2024年，恒天重工将持续推进实施集团振兴纺机三年行动，聚焦科技创新，瞄准高端、智能和绿色发展方向，加快产品结构调整，大力推进“三中心一实验室”、创新联合体建设，加强基础技术供给，努力实现关键核心技术自主可控，全面提升产品核心竞争力，引领企业创新发展。
 

　　原标题：【振兴纺机 强企有我】恒天重工：推进技术攻关 做精优势产品 发挥纺织机械国家队引领作用